競聘和投票結果不是唯一依據 信任度不到50%要解聘

　　昨天，2008年中國乒乓球隊教練員競聘大會在江蘇張家港落下帷幕。兩天，26名教練員述職競聘，23至24個崗位(體能教練1至2名)，這注定將有3至4人成為失意者。不過，得意抑或是失意都不會在此刻獲知。國家乒羽中心主任劉鳳巖說：“競聘和投票結果要上報乒羽中心，再上報給體育總局，然后才會公示。此次競聘和投票的結果是決定最終結果的重要參考依據，但并不是唯一依據。”

　　因為此前坊間關于 “雙子星時代”的傳言，讓此次競聘吊足了人們的胃口。大批的媒體記者蜂擁至張家港，期待在第一時間揭曉謎底。去年的競聘會，只允許媒體記者旁聽5分鐘領導的開場白，競聘環節是不對外公開的。而今年，面對如此龐大的記者隊伍，中國乒乓球隊顯示了他們的人性化——全程公開。競聘會首日，媒體記者或坐或站，占據了會議室近四分之一的位置。

　　昨天的競聘會結束后，國家乒羽中心主任劉鳳巖說：“大家不要認為競聘結束馬上就有結果，因為競聘和投票結果都只是重要的參考依據，而不是全部，還要考慮綜合素質等，才能確定最終的結果。競聘和投票結果確實也很重要，如果大家都不信任的話，自然也不會當選。昨天蔡局長也說了，如果信任度達不到50%要解聘的。”

　　-特派記者 蘇婭輝 發自張家港